勝山市議会 2023-03-08 令和 5年 3月定例会（第2号 3月 8日）
そのときに、これ以上はあんまり無理申し上げても悪いなと思いつつ、今回、本当にそのときにも人材が少ないんで大変なんですって話をよくお聞きしてたんですけれども、今回についても、会計年度職員さんとかシルバー人材さんにお願いして、本当に精一杯ってこともちょっと分かりながらお願いしてみたんです。
そのときに、これ以上はあんまり無理申し上げても悪いなと思いつつ、今回、本当にそのときにも人材が少ないんで大変なんですって話をよくお聞きしてたんですけれども、今回についても、会計年度職員さんとかシルバー人材さんにお願いして、本当に精一杯ってこともちょっと分かりながらお願いしてみたんです。
また、会計年度職員の職場環境の改善でございますが、会計年度任用職員の手当の支給、休暇制度、総務省の制度設計に基づいて行っております。会計年度任用職員、正規職員ともに市の公共サービスを担う、なくてはならない存在であります。
勝山市としても、かなり以前から退職自衛官の採用について研究、検討してまいりましたが、１０月１日から退職自衛官１名を新たに採用し、会計年度職員の防災安全専門員として従事していただく予定でございます。 本定例会初日に上程しております、９月補正予算案第３号にて計上させていただいているところでございます。
市の職員、会計年度職員、延べ７６７名も参加して、泥のかき出しや廃棄物の処理に頑張ってくださいました。 被災された方々からは、駆けつけてくれて本当にありがたかった、ボランティアがなかったらこんなに早く片づかなかったとのお声を聞いております。 私も半日作業を４回させていただきました。
◎産業環境部長（奥山茂夫君） 万葉菊花園では、現在では園芸員４名と、そして会計年度職員１名、それとシルバー人材センターの作業員の皆さんでたけふ菊人形の展示用鑑賞菊などの栽培を行っているというところでございます。 当園の職員は、長年培った栽培技術によりまして、伝統的な大菊の７本立てや今ほど御紹介があった千輪菊、そして小菊の懸崖などを栽培することができる高い技術を持っております。
その方たちは、会計年度職員として働くことを保障されている、賃金も全部保障されてるんです。最低賃金でしたけど、聞いてみたら。それでも、午前、午後に分かれて交代制になってるんですけれど、運転してなくても待ち時間は会計年度職員の給料として保障されているということで、すごいなと思いました。また、２万円以上かかるんですけど、研修費が、13人分を市が負担したということでした。
やっぱり若い人が新たに会計年度職員となって、希望を持って、意欲を持って採用されたにもかかわらず、数年たって報われないっていうふうに悟って辞めていくことがないように、いい人っていうとあれですけど、やっぱりそういう人はフルタイムなり、それを次は課程として正職員の道をつけることができないのか、その辺をお伺いします。 ○副議長（吉田清隆君） 三屋総務課長。
今、働き方改革などと言われていますが、業務分担等は適切にされているか、会計年度職員としての業務範囲を超えていないかなどをお伺いします。 ○副議長（乾 章俊君） 鳥山教育総務課長。 （教育総務課長 鳥山健一君 登壇） ○教育総務課長（鳥山健一君） 小学校の学校給食の現場についてお答えします。
現在、支援センターは３人の会計年度職員で開設しているところでございます。 今回のコロナ禍もそうでしたが、このようなときには自宅の方で電話相談をしていただいたところでございます。
来年度から会計年度職員制度が始まりますが、国は法律の趣旨を逸脱して運用しないように通知しているのに、勝山市は不適切な運用をしていることを認めながら、直ちに改善はしないという態度です。国が改善を求めているのに、議会がこれを認めるべきではありません。
４月１日から、従来の嘱託職員や臨時職員を会計年度職員に移行する新たな制度が実施されます。この制度は、同一労働同一賃金の原則を行政職員制度で実施するのが目的で、この点は評価します。 これまで政府は、地方自治体の職員定数を削減せよとさまざまな押しつけを強要し、この結果、地方自治体の正職員が減らされ、これを補うために嘱託職員や臨時職員をふやしてきました。